Facts:

Wenn man mit seinem Vorgesetzten ein Gespräch bezüglich einer Gehaltserhöhung führen möchte ist es gut sich dabei auf Fakten zu beziehen. Die Gehaltsvergleich Statistik ist dafür gut geeignet.

Gehaltsvergleich-Statistik

Informieren Sie sich in unserer Gehaltsstatistik kostenlos, ob Ihr Bruttoverdienst im Durchschnitt liegt – oder darüber. Oder darunter? Dann sollten Sie etwas unternehmen, und zwar das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen. Vorausgesetzt, Sie können sich ein solches Gespräch in Ihrer Position erlauben.

Denn Sie sollten bedenken, dass wir hier nur eine Statistik zu den Gehältern wiedergeben können. Wir haben keine Einheitsgehälter in Deutschland. Zum Glück, denn so hat der Einzelne immer noch genügend Raum für individuelle Gehaltsverhandlungen.

In Ihren Gehaltsverhandlungen sollten Sie immer einige Kriterien mit in Ihre Überlegungen mit einbeziehen. Wie lange sind Sie bereits in diesem Beruf tätig? Wie viel Berufserfahrung können Sie vorweisen? Ein wichtiger Punkt. Ein Geschäftsführer, der zwanzig Jahre lang ein mittelständisches Unternehmen geführt hat, kann entsprechende Erfahrungswerte vorweisen, und vor allem auf die Erfolge der Firma verweisen – unter seiner Führung. Ein Kaufmann, der zum Geschäftsführer aufsteigt, mag eine Menge Berufserfahrung haben, aber eben nicht als Geschäftsführer. Diese und einen gewissen Ruf muss er sich erst aufbauen. Gleiches gilt für andere Berufsgruppen ebenso.

Bezüglich der Gehaltsstatistik sollten Sie auch bedenken, dass wir in Deutschland ein Ost-West-Gefälle haben. Im Osten Deutschlands sind die Gehälter niedriger, allerdings auch die Lebenshaltungskosten in so mancher Hinsicht. Das Gefälle haben wir aber nicht nur zwischen Ost und West, sondern auch im Vergleich zwischen den alten Bundesländern, und ebenso in Bezug auf ländliche Gegenden oder Großstadt. Ein Friseur in der Großstadt wird selbstverständlich mehr verdienen als ein Friseur auf dem Land.

Auch ist zu bedenken, dass es immer auch ein wenig auf die Anzahl der Wochenarbeitsstunden ankommt. Es gibt Betriebe mit einer Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche, andere beharren auf den 40 Stunden pro Woche. Durch Teilzeitverträge arbeiten manche Arbeitnehmer in Vollzeit, andere eben nur in Teilzeit oder gar in Halbtagsanstellung. Von daher ist der Gehaltsvergleich anhand einer Statistik immer in Bezug zu den eigenen Wochenarbeitsstunden zu sehen.